Êtes-vous fait pour travailler dans une startup ?
Une startup est une entreprise pas comme les autres, l’ organisation et le fonctionnement y sont particuliers. Pour y travailler et s’y épanouir il faut avoir un profil spécifique et des qualités.
Êtes-vous fait pour travailler dans une startup ? la question est oui si vous avez les qualités ci-dessous :
Intelligence Sociale : être capable de bien naviguer dans des situations sociales et de travail avec les autres.
Flexibilité : On peut l’appeler flexibilité ou adaptabilité … en tout cas c’est la capacité de faire face au changement perpétuel. Si vous êtes déçu et découragé dans le cas de l’annulation ou de changement du projet sur lequel vous travaillez , la startup n’est pas faite pour vous.
Responsabilité : Vous devez montrer votre capacité, pas seulement de proposer des idées, mais de les défendre et de les réaliser. Si vous abandonnez dès le premier non de vos managers , ne vous aventurez pas à rejoindre une startup.
Esprit d’entreprise : Vous êtes passionné par ce que vous faites, capable de construire des grandes choses en partant de rien , prêt à vous dépasser pour atteindre des grands objectifs , vous vous poser toujours la question comment vous améliorer, vous êtes optimiste, vous évaluez les risques , et vous menez les projets jusqu’au bout, alors vous avez l’esprit d’entreprendre et vous êtes fait pour travailler dans une startup.
Vision innovatrice : Dépasser l’ambiguïté et la complexité par la créativité et l’innovation, est essentiel pour s’épanouir dans une startup.
Originalité efficace: faire les choses différemment des autres, pas uniquement pour être original, mais avec le souci de la performance.
Intégrité : Faire partie d’une startup nécessite de l’abnégation au travail, mais aussi de conserver les données sensibles et de l’intelligence de l’entreprise.