6 خطوات لإنشاء وحدة التدريب الخاصة بك عبر الإنترنت

الأعمال في تحول مستمر. أولئك الذين لم يعرفوا كيف يتحولون ، هلكوا. حتى الشركات العملاقة ، التي قيل عنها « أكبر من أن تفشل » مثل Thomas Cook مؤخرًا أو Kodak أو حتى Nokia قبلها ، من الواضح أن علامة Thomas Cook التجارية قد فشلت بسبب عدم قدرتها على التكيف.

يتم فرض التحول من خلال السوق أو التشريع أو التكنولوجيا. للتكيف مع هذا ، يجب تدريب الموظفين.

يجب أن تتكيف طريقة التدريب مع قيود موظفيك. يوفر التدريب عبر الإنترنت رشاقة ومرونة في الزمان والمكان. للحصول على محتوى مناسب ، يمكنك إنتاج دورات تدريبية خاصة بك عبر الإنترنت ، مصممة خصيصًا لتناسب احتياجاتك الخاصة.

في هذه المقالة ، يشرح لك wedigitalpro كيفية التدريب عبر الإنترنت ، في ست خطوات. تأكد من متابعتها لضمان نجاح تدريبك الداخلي عبر الإنترنت.

الخطوة 1: حدد أسباب وأهداف مشروع التدريب عبر الإنترنت

إنشاء تدريب عبر الإنترنت هو مشروع. قبل إطلاق مشروعك التدريبي عبر الإنترنت ، ومثل أي مشروع آخر ، يجب تحديد أهدافه بوضوح.

لهذا يجب عليك الإجابة على الأسئلة أدناه:

 ما هو الغرض من تدريبك عبر الإنترنت؟

ما هي الملفات الشخصية لأولئك الذين سيشاركون في التدريب عبر الإنترنت؟

لماذا سيشاركون في هذا التدريب؟

أخيرًا ، تساعد الإجابة على هذه الأنواع من الأسئلة في تحديد متطلباتك وتوقعاتك للتدريب عبر الإنترنت.

الخطوة 2: اجمع المحتوى الحالي المطلوب للتدريب عبر الإنترنت

بشكل عام ، محتوى التدريب عبر الإنترنت موجود جزئياً أقل. يتم توثيق جميع أنشطة الشركة ، من قبل الإدارات والخدمات المختلفة ، وبأشكال مختلفة. لذلك عليك أن تجمع كل المحتوى الموجود. أولاً ، عليك تجميع الملاحظات والتعليقات الموجودة. ثم اطلب وسائط العرض الحالية وهي: الفيديو والصوت والصورة

بمجرد جمع كل المحتوى الحالي ، ستتمكن من تحديد ما تبقى ليتم إنتاجه للوصول إلى هدفك.

الخطوة 3: أنشئ محتوى إضافيًا لبناء تدريبك عبر الإنترنت

لإنشاء وحدة التدريب الخاصة بك عبر الإنترنت ، يجب عليك أولاً جمع المحتوى الموجود. أنت الآن بحاجة إلى إنشاء المزيد من المحتوى المفقود الذي يلبي أهداف تدريبك عبر الإنترنت. من الضروري لهذا أن يكون لديك متخصص في إنشاء محتوى الوسائط المتعددة باستخدام أدوات الإنشاء المناسبة.

الخطوة 4: صمم تدريبك عبر الإنترنت

لديك المحتوى الكامل ، بين المحتوى الحالي الذي جمعته والمحتوى الجديد الذي قمت بإنشائه. ولكن يبقى إنشاء نص يفي بالمتطلبات الموحدة في الخطوة الأولى والمواضيع التي سيتم تغطيتها. ينشئ البرنامج النصي التفاعلات والتقييمات ويحدد مدة التدريب. ثم تحقق من صحة المحتوى والبرنامج النصي مع أصحاب المصلحة المعنيين بالتدريب عبر الإنترنت.

الخطوة 5: حدد المظهر والرسومات المرئية للتدريب عبر الإنترنت

عليك أن تجعلها متسقة وممتعة. تتكون هذه الخطوة من تحديد الصور أو الألوان أو الخطوط أو الحركات أو الرسوم المتحركة التي سيتم استخدامها لإنشاء وحدة التدريب الخاصة بك عبر الإنترنت.

يتم تحقيق الاتساق أثناء إنشاء نص التدريب عبر الإنترنت.

الخطوة السادسة: تطوير مادة للدورة التدريبية الخاصة بك

في هذه المرحلة ، لقد جمعت كل العناصر التي ستحتاج إليها لإنشاء محتوى تدريب عبر الإنترنت لفريقك. حان الوقت الآن لتطوير هذه العناصر.

سجل كل أجزاء الصوت. إنشاء رسومات. استخدم برنامج التقاط الشاشة لإنشاء مقاطع فيديو. يمكن أن تساعدك أدوات تأليف التعلم الإلكتروني في القيام بذلك.

هناك بعض البرامج المجانية التي يمكن أن تساعدك في تجميع كل القطع المتباينة في دورة واحدة متماسكة. بعد هذه الخطوة ، سترسل أيضًا دورتك التدريبية الجديدة إلى الخدمات لأصحاب المصلحة الآخرين في الأعمال للمراجعة واقتراح التغييرات والموافقة النهائية.