ESN Entreprise de services numériques proche de ses Clients.
L’année 2000 a connu une accélération sans précédent dans le domaine de la formation en ligne. En effet, La crise sanitaire a accéléré le processus d’adoption des nouvelles méthodes d’apprentissage.
Quelles sont ces nouvelles approches d’apprentissage virtuelles, et en quoi diffèrent-elles des méthodes classiques d’apprentissage ? Quel futur pour l’e-learning ?
La réalité virtuelle permet de créer un environnement d’apprentissage qui compense les limites des cours en ligne (ennuie, distraction, perte de motivation…), en offrant aux participants une expérience immersive, permettant aux apprentis d’interagir avec leur environnement.
En attendant la pleine adoption de la réalité augmentée, le Belended learning est la méthode la plus utilisée. Ce terme renvoi à une combinaison l’apprentissage en face à face, et l‘apprentissage en ligne.
La GAMMIFICATION du processus d’apprentissage, permettra de rajouter la dimension ludique qui manque aux méthodes d’apprentissage classiques. Cette approche est idéale pour motiver les collaborateurs et les engager.
